Gestion et animation de la Pépinière d’entreprises de La Courneuve

Sous-critère 2.1 : La qualité du mémoire méthodologique apprécié au regard des éléments suivants : - Dispositions que le candidat entend mettre en oeuvre afin de connaître, comprendre et gérer le tissu local ainsi que l’écosystème entrepreneurial de la Pépinière ; - Dispositions prises par le candidat pour assurer une collaboration approfondie entre les entreprises du tissu économique local, la Pépinière ainsi que les structures locales participant à l’écosystème entrepreneurial avec un focus sur les 3 filières locomotives du territoire ; - Dispositions prises par le candidat pour assurer l’animation de la Pépinière, son attractivité et le sourcing des projets selon les attentes du CCTP ; - Dispositions prises par le candidat afin de gérer l’aspect bâtimentaire de la Pépinière ; - Présentation de la méthode que le candidat entend mettre en oeuvre pour assurer la gestion administrative, technique et bâtimentaire de la Pépinière (gestion selon les attentes fixées par le cahier des clauses techniques particulières). 40 % Sous-critère 2.2 : Présentation des moyens humains mis en oeuvre pour assurer une gestion administrative, technique et bâtimentaire de qualité de la Pépinière, appréciés au regard des éléments suivants : - La composition des moyens humains destinés à intervenir dans l’exécution des prestations ; o Recensement des moyens humains ; o Description qualitative de leurs missions et de leur part d’intervention dans la réalisation des prestations. - Compétences et expériences des moyens humains mobilisés pour l’exécution des prestations, ces moyens seront évalués au regard de leur CV professionnel ; - Description du temps passé par moyens humains par le groupement ou le candidat. 10 % Prestations de services