«Furnizare Aparatură medicală și dotări spitalicești»

Procedură

Procedură deschisă - orice operator economic poate depune ofertă

Depuneți oferta la

https://www.e-licitatie.ro

Limba de depunere

RON

Depunere electronică

Obligatorie

Documentația de atribuire

Liber accesibilă

Criterii de atribuire

Pretul ofertei, Caracteristici tehnice de performanță, Caracteristici de mediu, Caracteristici de calitate, Caracteristici tehnice de performanță INJECTOMAT CU O POMPA, Caracteristici tehnice de performanță ELECTROCARDIOGRAF, Caracteristici tehnice de performanță DEFIBRILATOARE, Caracteristici tehnice de performanță CONCENTRATOR OXIGEN, Caracteristici tehnice de performanță CĂRUCIOR PACIENȚI, Caracteristici tehnice de performanță APARATE TRATARE AER, Caracteristici de mediu I, Caracteristici de mediu II, Caracteristici tehnice de performanță GAZOMETRU, Caracteristici tehnice de performanță FRIGIDER BIOLOGIC 200 L, Caracteristici tehnice de performanță ANALIZOR AUTOMAT URINĂ, Caracteristici tehnice de performanță ANALIZOR AUTOMAT COAGULARE

Cum se decide atribuirea

Punctajul se acorda astfel: a) Pentru cel mai scazut dintre preturi se acorda punctajul maxim alocat; b) Pentru celelalte preturi ofertate punctajul P(n) se calculeaza proportional, astfel: P(n) = (Pret minim ofertat / Pret n) x punctaj maxim alocat., Punctajul se acordă pentru debitul demonstrat astfel: 13 L/s < Vmax < 14 L/s se acordă 5 puncte 14 L/s ≤ Vmax < 15 L/s se acordă 20 de puncte Vmax ≥ 15 L/s se acordă 40 de puncte Pentru Vmax < 13 L/s, oferta este neconformă (cerință minimă). Prin Vmax se înțelege limita maximă de măsurare, în valoare absolută, asigurată în ambele sensuri. Dacă limitele pozitivă și negativă sunt diferite, se ia în calcul valoarea absolută cea mai mică., Pentru acordarea punctajului, ofertantul trebuie sa furnizeze Informații clare privind:  Descrierea echipamentelor si a modului de funcționare  Modul de consum energetic (activ, standby, economisire)  Instructiuni pentru reglarea setarilor pentru optimizarea consumului  Exemple practice de ajustare a parametrilor pentru eficienta energetica Lipsa acestor informații justificative va duce la acordarea a 0 puncte. Grila efectivă de punctaj: a) Instruire introductivă – 0 puncte (cerință minimă)  Durata: minim 2 ore;  Grup: minim 2 persoane/sesiune;  Continut: prezentare generală a echipamentelor, fără instruire practică. b) Instruire extinsă – 5 puncte  Include cele de la punctul a);  Instruire la locul de muncă: metode și tehnici practice pentru reducerea consumului;  Durata: minim 3 ore;  Grup: minim 3 persoane/sesiune. c) Instruire completă cu actualizare periodică – 10 puncte  Include cele de la punctul b);  sesiuni periodice de actualizare (la fiecare 6 luni, pe durata garanției);  Durata: minim 4 ore initial + 1 ora/sesiune periodică;  Grup: minim 5 persoane/sesiune. Instructajul se evaluează pentru intreg lotul în funcție de variantele specificate a), b) sau c)., Punctajul se acordă astfel: a) Pentru cel mai scurt timp de intervenție ofertat, se acordă punctajul maxim alocat, respectiv 10 puncte; b) Pentru un termen mai mare decat cel prevăzut la lit. a), punctajul se calculează proporțional astfel: Pn=(TImin/TIn)×Pmax, unde TImin este cel mai scurt termen conform ofertat, unde: TIn = Termenul de intervenție ofertat de respectivul ofertant pentru care se calculează punctajul. Unitatea de măsură evaluată și indivizibilă este ora., Pentru acordarea punctajului, ofertantul trebuie sa furnizeze Informații clare privind:  Descrierea echipamentelor si a modului de funcționare  Modul de consum energetic (activ, standby, economisire)  Instructiuni pentru reglarea setarilor pentru optimizarea consumului  Exemple practice de ajustare a parametrilor pentru eficienta energetica Lipsa acestor Informații justificative va duce la acordarea a 0 puncte. Grila efectivă de punctaj: d) Instruire introductivă – 0 puncte (cerință minimă)  Durata: minim 2 ore;  Grup: minim 2 persoane/sesiune;  Continut: prezentare generală a echipamentelor, fără instruire practică. e) Instruire extinsă – 15 puncte  Include cele de la punctul a);  Instruire la locul de muncă: metode și tehnici practice pentru reducerea consumului;  Durata: minim 3 ore;  Grup: minim 3 persoane/sesiune. f) Instruire completă cu actualizare periodică – 30 puncte  Include cele de la punctul b);  sesiuni periodice de actualizare (la fiecare 6 luni, pe durata garanției);  Durata: minim 4 ore initial + 1 ora/sesiune periodică;  Grup: minim 5 persoane/sesiune. Instructajul se evaluează pentru intreg lotul în funcție de variantele specificate a), b) sau c)., Punctajul se acordă astfel: a) Pentru cel mai scurt timp de intervenție ofertat, se acordă punctajul maxim alocat, respectiv 30 puncte; b) Pentru un termen mai mare decat cel prevăzut la lit. a), punctajul se calculeaza proportional astfel: Pn=(TImin/TIn)×Pmax, unde TImin este cel mai scurt termen conform ofertat, unde: TIn = Termenul de intervenție ofertat de respectivul ofertant pentru care se calculează punctajul. Unitatea de măsură evaluată și indivizibilă este ora., Punctajul se acordă astfel: Diagonala: > 5 inch se acordă 1 punct; > 7 inch se acordă 3 puncte; ≥ 8 inch se acordă 5 puncte. Nivele de presiune selectabile (pentru Sistemul de siguranta la ocluzie 50-1125 mmHg): > 12 nivele selectabile se acordă 1 punct; > 13 nivele selectabile se acordă 3 puncte; ≥ 15 nivele selectabile se acordă 5 puncte, Punctajul se acorda astfel: Diagonala: > 6 inch se acordă 1 punct; > 7 inch se acordă 3 puncte; ≥ 8 inch se acordă 5 puncte. Rata sampling ( unități pe secundă per canal). Pentru: > 800 unități pe secundă per canal se acordă 1 punct; > 900 unități pe secundă per canal se acordă 3 puncte; ≥ 1000 unități pe secundă per canal se acordă 5 puncte., Punctajul se acordă astfel:  Diagonala: > 7 inch se acordă 1 punct; > 8 inch se acordă 3 puncte; ≥ 9 inch se acordă 5 puncte.  Memorie internă: > 2 Gb se acordă 1 punct; > 4 Gb se acordă 3 puncte; ≥ 5 Gb se acordă 5 puncte., Punctajul se acordă astfel: Pentru un debit continuu de oxigen: > 8 litri pe minut se acordă 3 punct; > 9 litri pe minut se acordă 5 puncte; ≥ 10 litri pe minut se acordă 10 puncte., Pentru acordarea punctajului, ofertantul trebuie sa furnizeze Informații clare privind:  Descrierea echipamentelor si a modului de funcționare  Modul de consum energetic (activ, standby, economisire)  Instructiuni pentru reglarea setarilor pentru optimizarea consumului  Exemple practice de ajustare a parametrilor pentru eficienta energetica Lipsa acestor Informații justificative va duce la acordarea a 0 puncte. Grila efectivă de punctaj: a) Instruire introductivă – 0 puncte (cerință minimă)  Durata: minim 2 ore;  Grup: minim 2 persoane/sesiune;  Continut: prezentare generală a echipamentelor, fără instruire practică. b) Instruire extinsă – 5 puncte  Include cele de la punctul a);  Instruire la locul de muncă: metode și tehnici practice pentru reducerea consumului;  Durata: minim 3 ore;  Grup: minim 3 persoane/sesiune. c) Instruire completă cu actualizare periodică – 10 puncte  Include cele de la punctul b);  sesiuni periodice de actualizare (la fiecare 6 luni, pe durata garanției);  Durata: minim 4 ore initial + 1 ora/sesiune periodică;  Grup: minim 5 persoane/sesiune. Instructajul se evaluează pentru intreg lotul în funcție de variantele specificate a), b) sau c)., Punctajul se acordă astfel: a) Pentru cel mai scurt timp de intervenție ofertat, se acordă punctajul maxim alocat, respectiv 10 puncte; b) Pentru un termen mai mare decat cel prevăzut la lit. a), punctajul se calculeaza proportional astfel: Pn=(TImin/TIn)×Pmax, unde TImin este cel mai scurt termen conform ofertat, unde: TIn = Termenul de intervenție ofertat de respectivul ofertant pentru care se calculează punctajul. Unitatea de măsură evaluată și indivizibilă este ora., Punctajul se acordă astfel: Pentru o lățime a șezutului: > 42 cm se acordă 1 punct; > 43 cm se acordă 5 puncte; ≥ 46 cm se acordă 10 puncte., Punctajul se acordă astfel:  Pentru un debit de aer: > 850 mc/h se acordă 1 punct; > 900 mc/h se acordă 5 puncte; ≥ 901 mc/h se acordă 10 puncte.  Pentru un nivel de zgomot al echipamentului: < 55 dB se acordă 1 punct; > 51 dB se acordă 5 puncte; ≤ 50 dB se acordă 10 puncte.  Pentru funcționalități suplimentare și superioare: Pentru funcționalitatea de contorizare a consumului instantaneu individual si total se acordă 1 punct; Pentru funcționalitatea de contorizare a consumului instantaneu individual și total, de contorizare a consumului instantaneu mărit, precum și posibilitatea opririi automate în cazul depăsirii unui prag de consum definit se acordă 5 puncte; Pentru funcționalitatea de contorizare a consumului instantaneu individual și total, de contorizare a consumului instantaneu mărit, posibilitatea opririi automate în cazul depăsirii unui prag de consum definit, rapoarte privind consumurile, pe perioade de timp selectabile, precum și transmiterea centralizată catre server a datelor de funcționare se acordă 10 puncte, Se va puncta o perioadă de garanție pentru fiecare produs superioară cerinței minime, astfel: 25 luni – 36 luni - 1 puncte 37 luni – 48 luni - 5 puncte 49 luni – 60 luni - 10 puncte Notă: Ofertarea unor perioade diferite de garanție pentru fiecare produs atrage după sine efectuarea mediei aritmetice între punctajele obținute pentru fiecare produs în parte, rezultatul determinând punctajul obținut pentru sub-factor, Pentru acordarea punctajului, ofertantul trebuie sa furnizeze Informații clare privind:  Descrierea echipamentelor si a modului de funcționare  Modul de consum energetic (activ, standby, economisire)  Instructiuni pentru reglarea setarilor pentru optimizarea consumului  Exemple practice de ajustare a parametrilor pentru eficienta energetica Lipsa acestor Informații justificative va duce la acordarea a 0 puncte. Grila efectivă de punctaj: d) Instruire introductivă – 0 puncte (cerință minimă)  Durata: minim 2 ore;  Grup: minim 2 persoane/sesiune;  Continut: prezentare generală a echipamentelor, fără instruire practică. e) Instruire extinsă – 3 puncte  Include cele de la punctul a);  Instruire la locul de muncă: metode și tehnici practice pentru reducerea consumului;  Durata: minim 3 ore;  Grup: minim 3 persoane/sesiune. f) Instruire completă cu actualizare periodică – 5 puncte  Include cele de la punctul b);  sesiuni periodice de actualizare (la fiecare 6 luni, pe durata garanției);  Durata: minim 4 ore initial + 1 ora/sesiune periodică;  Grup: minim 5 persoane/sesiune. Instructajul se evaluează pentru intreg lotul în funcție de variantele specificate a), b) sau c)., Punctajul se acordă astfel: Pentru o valabilitate a cartușelor de: > 6 luni se acordă 1 punct; > 8 luni se acordă 5 puncte; ≥ 11 luni se acordă 10 puncte., Punctajul se acordă astfel: Se acordă 10 puncte pentru folosirea spumei cu ciclopentan la izolația termică poziționată între cele două foi de inox., Punctajul se acordă astfel: Se acordă 10 puncte pentru o viteza de lucru combinată mai ≥ 120 de teste pe oră., Punctajul se acordă astfel: Pentru o capacitate de încărcare cuvete: ≥ 501 buc. se acordă 3 puncte; ≥ 701 buc. se acordă 5 puncte; > 800 buc, se acordă 10 puncte., Pentru acordarea punctajului, ofertantul trebuie sa furnizeze Informații clare privind:  Descrierea echipamentelor si a modului de funcționare  Modul de consum energetic (activ, standby, economisire)  Instructiuni pentru reglarea setarilor pentru optimizarea consumului  Exemple practice de ajustare a parametrilor pentru eficienta energetica Lipsa acestor Informații justificative va duce la acordarea a 0 puncte. Grila efectivă de punctaj: g) Instruire introductivă – 0 puncte (cerință minimă)  Durata: minim 2 ore;  Grup: minim 2 persoane/sesiune;  Continut: prezentare generală a echipamentelor, fără instruire practică. h) Instruire extinsă – 5 puncte  Include cele de la punctul a);  Instruire la locul de muncă: metode și tehnici practice pentru reducerea consumului;  Durata: minim 3 ore;  Grup: minim 3 persoane/sesiune. i) Instruire completă cu actualizare periodică – 10 puncte  Include cele de la punctul b);  sesiuni periodice de actualizare (la fiecare 6 luni, pe durata garanției);  Durata: minim 4 ore initial + 1 ora/sesiune periodică;  Grup: minim 5 persoane/sesiune. Instructajul se evaluează pentru intreg lotul în funcție de variantele specificate a), b) sau c).

Deschiderea ofertelor

2026-10-30+02:00

Tipul contractului

Produse

Locul de executare

RO314

Durată

3 luni

Oferta dumneavoastră trebuie să rămână valabilă timp de

3 luni

Acord-cadru

Nu

Sistem dinamic de achiziții

Nu

Oferte alternative

Nepermise

Finanțat de UE

Nu

E-mail

achizitii@spital-izvoru.ro

Telefon

+40 0246265526

Adresă

Strada: Principala, nr. 66, 087253, Vanatorii Mici

Site web

http://www.spital-izvoru.ro

Punct de contact

VICTORIA CIOBANU