Servicii de management pentru Spitalul Clinic Judetean de Urgenta Bihor- acord cadru pentru 48 de luni

Procedură

Procedură deschisă - orice operator economic poate depune ofertă

Depuneți oferta la

https://www.e-licitatie.ro

Limba de depunere

RON

Depunere electronică

Obligatorie

Documentația de atribuire

Liber accesibilă

Criterii de atribuire

Pretul ofertei, 2. Punctaj experiență similară specifica-Punctaj experiență similara manager unitate sanitara, 3. Metodologia de implementare a serviciilor de management corelata cu tintele/obiectivele proiectului de management

Cum se decide atribuirea

Punctajul se acorda astfel: a) Pentru cel mai scazut dintre preturi se acorda punctajul maxim alocat; b) Pentru celelalte preturi ofertate punctajul P(n) se calculeaza proportional, astfel: P(n) = (Pret minim ofertat / Pret n) x punctaj maxim alocat., Va fi declarată conformă și punctată cu 0 puncte orice ofertă în cadrul căreia va fi nominalizată o persoană ca Manager cu o experiență similara de 3 ani. Vor fi punctate suplimentar conform mențiunilor din criteriul de atribuire doar acele oferte care vor nominaliza ca manager într-o instituție sanitară similară sau clasificata la nivel superior. Punctajul pentru factorul de evaluare “experiența similară” se acordă astfel: a) pentru experiența similară cea mai mare se acordă punctajul maxim alocat factorului de evaluare respectiv 15 puncte; b) pentru experiența mai mică decât cea prevazută la lit.a) se acordă punctajul astfel: P(n) obținut = (experiența similară în ani declarată /experiența similară în ani maximă (n) x punctaj maxim alocat Se va atașa recomandare sau orice alt document echivalent. Recomandarea/documentul echivalent prezentat trebuie să îndeplinească urmatoarele condiții: 1. Să fie emis sau contrasemnat de catre beneficiar. 2. Din el să reiasă numele persoanei nominalizate și perioada/durata serviciilor prestate. 3. Din el să reiasă faptul ca persoana nominalizată a îndeplinit functia de manager într-o instituție sanitară, respectiv spital clasificat in categoria II - nivel de competenta inalt, conform OMS nr. 1408/2010 privind aprobarea criteriilor de clasificare a spitalelor in functie de competenta, art.1 lit.b) respectiv lit.ba), sau spital clasificat in categoria I - nivel de competenta foarte inalt, conform lit.a)., P.3. Metodologia de implementare a serviciilor de management corelata cu tintele/obiectivele proiectului de management Subfactori de evaluare tintele/obiectivele proiectului de management: 1. Dezvoltarea institutionala prin management strategic - Implementarea unui model de management modern, orientat spre performanta, fundamentat pe planificare strategica, managementul riscurilor si monitorizarea continua a indicatorilor de performanta – 9 puncte 2. Modernizarea infrastructurii si dezvoltarea investitiilor - Cresterea capacitatii institutionale prin modernizarea infrastructurii, dezvoltarea bazei tehnico-materiale si utilizarea oportunitatilor de finantare nationala si europeana– 9 puncte 3. Transformarea digitala a spitalului - Implementarea solutiilor digitale integrate care sa optimizeze activitatea medicala si administrativa si sa faciliteze accesul pacientilor la servicii medicale– 9 puncte 4. Dezvoltarea si motivarea resurselor umane -Crearea unui mediu organizational atractiv, bazat pe profesionalism, colaborare interdisciplinara si dezvoltare profesionala continua– 9 puncte 5. Diversificarea si dezvoltarea serviciilor medicale -Adaptarea ofertei medicale la nevoile comunitatii si la evolutia profilului epidemiologic prin dezvoltarea de servicii integrate si specializate– 9 puncte Metodologia de acordare a punctajului pentru subfactori de evaluare tintele/obiectivele proiectului de management Fiecare subfactor contine 3 tinte/obiective care se vor puncta cu cate 3 puncte fiecare 1.Dezvoltarea institutionala prin management strategic – 9 puncte care este format din: - management eficient – 3 puncte - decizii bazate pe date – 3 puncte - optimizarea proceselor organizationale – 3 puncte 2. Modernizarea infrastructurii si dezvoltarea investitiilor – 9 puncte care este format din: - modernizarea sectiilor– 3 puncte - dotarea cu echipamente medicale performante – 3 puncte - eficientizarea consumurilor energetice– 3 puncte 3. Transformarea digitala a spitalului – 9 puncte care este format din: - digitalizarea fluxurilor de lucru– 3 puncte - dezvoltarea telemedicinei– 3 puncte - interoperabilitatea sistemelor informatice– 3 puncte 4. Dezvoltarea si motivarea resurselor umane– 9 puncte care este format din: - reducerea deficitului de personal – 3 puncte - cresterea nivelului de competenta – 3 puncte - retentia specialistilor – 3 puncte 5. Diversificarea si dezvoltarea serviciilor medicale – 9 puncte care este format din: - extinderea portofoliului de servicii– 3 puncte - reducerea adresabilitatii catre alte spitale– 3 puncte - cresterea accesibilitatii serviciilor– 3 puncte

Deschiderea ofertelor

2026-11-16+02:00

Tipul contractului

Servicii

Locul de executare

RO111

Durată

48 de luni

Oferta dumneavoastră trebuie să rămână valabilă timp de

6 luni

Acord-cadru

Da, fără reluarea competiției

Sistem dinamic de achiziții

Nu

Oferte alternative

Nepermise

Finanțat de UE

Nu

E-mail

scjo.achizitii@yahoo.com

Telefon

+40 749058149

Adresă

Strada: Republicii, nr. 37, 410167, Oradea

Site web

https://www.spitaljudetean-oradea.ro

Punct de contact

BOGDAN-NICOLAE IURCOV