FSV UK – služby ostrahy majetku a osob a recepční služby

Druh zadávacího řízení

Otevřené řízení - nabídku může podat kdokoli

Nabídku podejte na

https://zakazky.cuni.cz/profile_display_17.html

Jazyk nabídky

CES

Elektronické podání

Povinné

Zadávací dokumentace

Volně dostupná

Kritéria hodnocení nabídek

celková modelová nabídková cena bez DPH, zkušenost pracovníků ostrahy, kvalita postupu pro řešení krizových situací

Jak se rozhoduje o zadání zakázky

Zadavatel bude hodnotit celkovou modelovou nabídkovou cenu v Kč bez DPH. Pro hodnocení je rozhodná celková modelová nabídková cena bez DPH uvedená v příloze č. 7 - Cenová nabídka. Jako výhodnější bude hodnocena nabídka s nižší celkovou modelovou nabídkovou cenou. Každá hodnocená nabídka získá bodovou hodnotu, která bude určena podle následujícího vzorce: nejnižší celková modelová nabídková cena bez DPH ------------------------------------------------------------------------- x 50 celková modelová nabídková cena bez DPH hodnocené nabídky Maximální počet bodů v tomto dílčím kritériu činí 50 bodů. Výsledná bodová hodnota bude zaokrouhlena na dvě desetinná místa., Zadavatel bude hodnotit zkušenost čtyř pracovníků ostrahy, kteří se budou přímo a pravidelně podílet na plnění veřejné zakázky. S ohledem na nepřetržitý charakter ostrahy a nutnost bezprostředního řešení bezpečnostních a mimořádných událostí má kvalita těchto osob významný dopad na úroveň plnění veřejné zakázky. Účastník v nabídce jednoznačně označí čtyři pracovníky ostrahy, jejichž zkušenost bude předmětem hodnocení. Počet čtyř hodnocených osob nepředstavuje celkový počet pracovníků ostrahy potřebných pro nepřetržité poskytování služby. Za zkušenost každého hodnoceného pracovníka ostrahy budou přiděleny body takto: za praxi v délce méně než osmi let 0 bodů, za praxi v délce osmi let až méně než jedenácti let 3,75 bodů a za praxi v délce jedenácti a více let 7,5 bodů. Maximální počet bodů činí za jednoho pracovníka ostrahy 7,5 bodů a za všechny čtyři hodnocené pracovníky ostrahy celkem 30 bodů. Počet bodů v dílčím kritériu č. 2 se stanoví jako součet bodů přidělených za zkušenost čtyř hodnocených pracovníků ostrahy. Maximální počet bodů v dílčím kritériu č. 2 činí 30 bodů. Výsledná bodová hodnota bude zaokrouhlena na dvě desetinná místa. Jedním rokem praxe se rozumí 12 měsíců skutečného výkonu fyzické ostrahy majetku a osob. Jednotlivá období praxe lze sčítat, přičemž časově se překrývající období se započítávají pouze jednou. Rozhodná je praxe získaná nejpozději ke konci lhůty pro podání nabídek. Účastník prokáže hodnocenou praxi profesním životopisem každé hodnocené osoby. Profesní životopis musí obsahovat označení zaměstnavatele nebo objednatele, popis vykonávané funkce, charakter poskytované služby a přesné období výkonu činnosti. Zadavatel je oprávněn uvedené údaje ověřit. Čtyři hodnocení pracovníci ostrahy se musí skutečně a pravidelně podílet na plnění veřejné zakázky. Jejich nahrazení je možné pouze s předchozím písemným souhlasem zadavatele osobou, která splňuje všechny minimální požadavky a dosáhla by nejméně stejného bodového hodnocení jako nahrazovaná osoba. Ostatní pracovníci ostrahy, kteří nebudou předmětem hodnocení, musí splňovat minimální požadavky stanovené zadávací dokumentací., Zadavatel bude hodnotit kvalitu zpracování postupu pracovníků ostrahy, jak konkrétně v praxi řešit modelové krizové situace, které mohou nastat během směny. Zadavatel požaduje, aby účastník zpracoval tyto dvě modelové situace: Modelová situace 1: V budově se pohybuje osoba pod vlivem alkoholu nebo jiné návykové látky, která se chová agresivně, ohrožuje ostatní osoby, může být nebezpečná sama sobě, nerespektuje výzvy pracovníků ostrahy, odmítá se podrobit dechové zkoušce, odmítá vyčkat příjezdu Policie ČR nebo zdravotnické záchranné služby a odmítá dobrovolně opustit budovu, resp. areál FSV UK. Modelová situace 2: V budově je přistižena osoba při krádeži osobního majetku jiné osoby, věcí uložených ve skříňce nebo majetku Univerzity Karlovy (lampička, počítač, notebook apod.). Osoba odmítne vyhovět výzvě pracovníka ostrahy a umožnit mu prohlídku zavazadla nebo osobní prohlídku, odmítá vyčkat příjezdu Policie ČR a chce opustit budovu, resp. areál FSV UK. Účastník zpracuje řešení každé modelové situace samostatně. Řešení jedné modelové situace nesmí přesáhnout čtyři strany formátu A4. Grafická úroveň dokumentu nebude předmětem hodnocení. 14 Každá modelová situace bude hodnocena maximálně 10 body podle následujících subkritérií: Zákonnost, nezbytnost a přiměřenost navrženého postupu bude hodnocena v rozsahu 0 až 3 bodů. Tři body budou přiděleny za úplný, konkrétní a zákonný postup respektující oprávnění pracovníka soukromé ostrahy. Dva body budou přiděleny za převážně správný postup s dílčími nedostatky. Jeden bod bude přidělen za částečně použitelný postup se závažnějšími nedostatky. Nula bodů bude přidělena, pokud postup nebude popsán, bude zjevně protiprávní nebo bude nepřiměřeně zvyšovat riziko újmy. Ochrana osob, deeskalace situace a bezpečnost pracovníků bude hodnocena v rozsahu 0 až 3 bodů. Tři body budou přiděleny za konkrétní a ucelený postup zajišťující ochranu přítomných osob, bezpečnost pracovníků ostrahy a přiměřenou deeskalaci. Dva body budou přiděleny za převážně vhodný postup s dílčími nedostatky. Jeden bod bude přidělen za obecný nebo neúplný postup. Nula bodů bude přidělena, pokud řešení tuto oblast opomíjí nebo navržený postup bezdůvodně zvyšuje bezpečnostní riziko. Komunikace a včasné přivolání příslušných orgánů budou hodnoceny v rozsahu 0 až 2 bodů. Dva body budou přiděleny za konkrétní, správně načasovaný a úplný komunikační a eskalační postup. Jeden bod bude přidělen za částečně popsaný postup. Nula bodů bude přidělena, pokud komunikace a přivolání příslušných orgánů nebudou řešeny nebo budou řešeny nesprávně. Ochrana stop, dokumentace události a následný reporting budou hodnoceny v rozsahu 0 až 2 bodů. Dva body budou přiděleny za úplný a prakticky použitelný postup. Jeden bod bude přidělen za částečný nebo obecný postup. Nula bodů bude přidělena, pokud tato oblast nebude řešena. Při hodnocení se bude přihlížet k tomu, zda účastník respektuje zákonné meze oprávnění pracovníka soukromé ostrahy. Pracovník ostrahy nemá obecné oprávnění provést proti vůli osoby dechovou zkoušku, osobní prohlídku ani prohlídku zavazadla. Tím není dotčena možnost omezit osobní svobodu osoby přistižené při trestném činu nebo bezprostředně poté za podmínek § 76 odst. 2 trestního řádu. Každý člen hodnoticí komise ohodnotí obě modelové situace samostatně podle uvedených subkritérií a své hodnocení slovně odůvodní. Bodové hodnocení každé situace se stanoví jako aritmetický průměr bodů přidělených jednotlivými členy hodnoticí komise, zaokrouhlený na dvě desetinná místa. Body za obě situace se následně sečtou. Maximální počet bodů za jednu modelovou situaci činí 10 bodů. Maximální počet bodů v dílčím kritériu č. 3 činí 20 bodů. Výsledná bodová hodnota v dílčím kritériu č. 3 bude zaokrouhlena na dvě desetinná místa.

Druh veřejné zakázky

Služby

Místo plnění

CZ010

Vaše nabídka musí zůstat platná po dobu

3 měsíce

Rámcová dohoda

Ne

Dynamický nákupní systém

Ne

Varianty nabídek

Nepovoleny

Financováno z EU

Ne

E-mail

vojtech.panacek@fsv.cuni.cz

Telefon

+420 778476633

Adresa

Ovocný trh 560, 11000, Praha