Bahnhofsquartier: Gestaltung/ Erschließung Außenanlagen

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Award criteria

Personalorganisatorische Aufgabenumsetzung, Herangehensweise an das Projekt, Preis

How the award is decided

Qualitäten/Erfahrungen des Projektteams (Bieters/-teams) Organisation des Projektteams Teamaufbau, interne Aufgabenverteilung, Entscheidungsbefugnisse, Vertretungsregelungen (max. 10 Punkte) Zusammenwirkung des Teams in anderen Proiekten (max. 10 Punkte) Personaleinsatz bei Lastspitzen / freie Kapazitaten (max. 10 Punkte) Gesamteindruck der Präsentation (max. 10 Punkte) Projektleiter personliches Auftreten, Kommunikationsfähigkeit während der Präsentation (max. 10 Punkte) Darstellung persönlicher Referenzen / beruflicher Erfahrungen in Bezug auf: z.B. Leistungsphasen, Projektkosten, Umbau, Sanierung, Bauen im Bestand, Denkmalschutz, Straßenbau, Anlegen von Bushaltestellen, Parkanlagen und Weganbindungen,Spielplätze und Grünflächen, Fahrgastinformation, Erfahrungenen mit einem offentlichen Auftraggeber. (max. 30 Punkte) Verfügbarkeit/Einbindung in andere Proiekte (max. 5 Punkte) Mitarbeiter/Proiektbeteiligte (Projekteam) Vorstellung der Projektbeteiligten/des Proiektteams in Bezug auf: z.B. Berufserfahrung, Qualifikation, Weiterbildung (max. 10 Punkte) Verfügbarkeit/Einbindung in andere Projekte (max. 5 Punkte) Die Bewertung erfolgt durch eine 5-stufige Punkteverteilung: (hervorragende Darstellung 100%, gute/vollständige Darstellung 80%, zufriedenstellende Darstellung 60%, ausreichende Darstellung 30%, keine/falsche Darstellung 0%), Herangehensweise an das Proiekt in Bezug auf: Bearbeitungsabfolge inhaltlich: Darstellen/Erläutern der ersten Bearbeitungsschritte des Planungsauftrages (max. 30 Punkte) Bearbeitungsabfolge zeitlich: Darstellen/Erläutern der Terminentwicklung auch in Bezug auf die Proiektvorgaben (max. 30 Punkte) Darstellung sachlicher bzw. zeitliche Abhängigkeiten, Prognose zur Proiektentwicklung (Bautätigkeit, Fertigstellung) (max. 20 Punkte) Darstellung möglicher Risiken/Ereignisse die bei dieser Bauaufgabe hinsichtlich der bisherigen Kenntnisse und Erfahrungen auftreten können, deren mögliche Folgen und ihre Vermeidung (max.20 Punkte) Die Bewertung erfolgt durch eine 5-stufige Punkteverteilung: (hervorragende Darstellung 100%, gute/vollständige Darstellung 80%, zufriedenstellende Darstellung 60%, ausreichende Darstellung 30%, keine/falsche Darstellung 0%), Honorarangebot Gesamtsumme, einschließlich: Grundleistungen, Besondere Leistungen, Honorarsatz, Umbauzuschlag, Nebenkosten gem. Angebot Darstellung/Erläuterung bei abweichenden Angebotsparametern, z.B. andere Honorarzone, Nebenkosten Rückfragen / Klärung zum Honorarangebot Bewertet wird das Gesamthonorar brutto. Die volle Punklzahl (100 Punkle) erhält das günstigste Angebot. Höhere Angebote erhalten einen Punkabzug entsprechend der prozentualen Erhöhung. (Bsp. Günstigstes Angebot 1.000.000 EUR entspricht 100% der Punkle, nachfolgendes Angebot 1.200.000 EUR (+20%): entspricht 80% der Punkle.)

Type of contract

Services

Place of performance

DEE0C

Duration

42 months

Framework agreement

No

Dynamic purchasing system

No

Variant tenders

Not allowed

EU funded

No

Email

vergabestelle@schoenebeck-elbe.de

Phone

+49 3928-710-308

Address

Markt 1, 39218, Schönebeck (Elbe)

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https://www.schoenebeck.de

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Rechtsamt/ Zentrale Vergabestelle